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企業文化

 甬微理念 -

Concept of Yongwei 
 

    現在に立脚点を置き、「小規模」よりやり始める;国内を考え、「精」よりやり始める;目を世界に向け、「新」よりやり始める。

 

                  

 

文化建設 -

Culture building 

 

    被災者を救済し、運動会、交歓会、従業員活動、奨学、老人を敬う、旅行、記念活動等。

 

                  

 

職業操守 -

Occupational moral

 

    信用を守り、実務に励む 団結・献上 職業・専門 職業を大切にする

 

                  

 

甬微態度 -

Attitude of Yongwei

 

 持ち場において競争を身につけて、競争において再び学習をする。

 同僚、取引先、競争相手に対して、微笑を保持

 歪曲、誤解、苦難に対し、強靭を保持

 称賛、栄誉、業績に対し、遠慮を保持

 目標、リスク、発展チャンスに対し、落ち着いていることを保持

 誤り、ミス、不注意に対し、懲戒しなければならない

 学習、手本とし、知識を求めることに対し、謙虚な気持ちを保持

 標準、限界、古い規則と悪い習慣に対し、突破しなければならない

 

    甬微は慎み深い「微」字スタイルを 引き続き保持し、
自主研究開発を拡大し、科技革新の力、社会との交流
と協力を強化し、近い将来にグローバル化甬微を見えると信じます。
 

 

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